Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorReyes Blácido, Irma
dc.contributor.authorMamani Calderon, Wilfredo Isidro
dc.date.accessioned2020-01-18T01:27:11Z
dc.date.available2020-01-18T01:27:11Z
dc.date.issued2019-08-27
dc.identifier.citationMamani Calderon, W. I. (2019). Clima Laboral y su Relación con el Desempeño Docente y el Rendimiento Académico de los Estudiantes del COAR Puno. (Tesis de doctorado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.es_PE
dc.identifier.other"TD CE 2185 M1"
dc.identifier.urihttp://repositorio.une.edu.pe/handle/UNE/4098
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado Clima Laboral y su relación con el Desempeño Docente y el Rendimiento Académico de los estudiantes del Colegio de Alto Rendimiento Puno, COAR Puno, tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre el Clima laboral, el Desempeño Docente y el Rendimiento Académico de los estudiantes del Colegio de Alto Rendimiento Puno, COAR Puno? para ello se planteó el siguiente objetivo general: Determinar la relación existente entre el Clima laboral con el Desempeño de los docentes del y el Rendimiento Académico de los estudiantes Colegio de Alto Rendimiento Puno en el año 2019. El tipo de investigación es básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 50 colaboradores del nivel secundario del Colegio de Alto Rendimiento Puno que laboran en el año 2019. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para la variable Clima laboral y para la variable Desempeño docente, asimismo para la variable Rendimiento académico de los estudiantes se utilizó los resultados de la valoración de aprendizajes del I bimestre del año 2019. En la investigación, se ha encontrado un coeficiente de correlación de r = 0,702 lo cual significa que existe una correlación positiva media, entre las variables Clima laboral, Desempeño docente y Rendimiento académico. Además se sabe que el coeficiente de determinación es r 2 = 0,493 lo cual significa que los resultados de rendimiento académico es explicado en un 49,3% por el clima laboral y desempeño docente. Dado que el valor de Sig. es menor a 0,05 entonces se acepta la hipótesis de investigaciónes_PE
dc.description.sponsorshipUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Vallees_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Vallees_PE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/softwarees_PE
dc.relation.uriDatoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Vallees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional – UNEes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.subjectRendimiento académicoes_PE
dc.titleClima Laboral y su Relación con el Desempeño Docente y el Rendimiento Académico de los Estudiantes del COAR Punoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.nameGrado Académico de Doctor en Ciencias de la Educación.es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelDoctoradoes_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Educación.es_PE
thesis.degree.programRégimen Regulares_PE
dc.subject.ocdeRendimiento académicoes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Universidad Nacional de Educación

Enrique Guzmán y Valle

Todos los contenidos de repositorio.une.edu.pe están bajo la Licencia Creative Commons

Contacto: ridune@une.edu.pe