El presente trabajo procura profundizar en la investigación de mercados, para lo cual importan los descubrimientos que estén relacionados al mercado y en base a ello, tomar una decisión como empresa. Esto nos ayuda a ...

El objetivo principal de la investigación fue determinar si existe influencia entre el marketing digital y la captación de clientes en la empresa Confecciones Sofía Villafuerte, Villa El Salvador, 2017, para lo cual ...

El presente estudio demuestra la relación entre el clima laboral y el servicio de calidad del restaurante Segundo Muelle Plaza Lima Norte, y como resultados inmediatos se trabajó la investigación aplicada con una población ...

Conforme fluye la tesis, titulada “Relación entre los sistemas de información gerencial y la toma de decisiones en la Dirección Regional de Salud Huancavelica”, se realizó con la finalidad de establecer aspectos de la toma ...

Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima laboral y la atención al usuario en la Escuela Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú - ENSABAP, Cercado de Lima, 2018. ...

La presente investigación se realizó en la Fuerza Aérea del Perú en la Dirección de Bienestar en el Período 2018, con el enfoque cuantitativo, tipo de investigación descriptivo, diseño transeccional. Esta investigación ...

La presente investigación estudió el problema de la relación entre el clima organizacional y el nivel de estrés laboral del personal del Centro de Salud Jaime Zubieta del distrito San Juan de Lurigancho, 2017. El enfoque ...

Esta investigación titulada Responsabilidad social universitaria y calidad de servicio administrativo en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2018, tuvo como objetivo determinar la relación que ...

La presente investigación ha elaborado un plan de trabajo motivacional para potenciar el desempeño laboral del talento humano dentro de la organización Dinamika Group S.A.C. y los resultados contribuye que el personal ...

En la actualidad, el desarrollo del activo intangible es un factor crítico en una organización. La falta de ella se debe resolver con estrategias innovadoras. El desarrollo de nuevos conocimientos orienta a la innovación ...