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dc.contributor.advisorBarrios Tinoco, Luis Magnoes_PE
dc.contributor.authorHuaman Vilca, Adelaes_PE
dc.date.accessioned2022-06-21T01:31:01Z
dc.date.available2022-06-21T01:31:01Z
dc.date.issued2020-02-24
dc.identifier.citationHuaman Vilca, A. (2020). La cultura organizacional y su incidencia en el servicio administrativo en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle 2016 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14039/6873
dc.description.abstractLa investigación tiene como fin la consecución del grado de Maestro en Administración con mención en Gestión Pública y para ello he planteado el problema ¿Qué relación existe entre la cultura organizacional y el servicio administrativo en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2016? La población se encontró conformada por 438 personal no docente de esta Casa Superior de Estudios , con una población muestral de 150 trabajadores a los cuales se les aplicó dos cuestionarios planteados en función a las variables en estudio. La investigación fue elaborada bajo un diseño correlacional, el muestreo fue probabilístico con afijación proporcional. Se concluyó que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y el servicio administrativo en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2016, toda vez que los datos de la estadística descriptiva muestran porcentajes altos y la estadística inferencial mediante el coeficiente r de Pearson (r = 0.853) confirma la correlación.es_PE
dc.description.abstractThe research have aimed at achieving the degree of Master in Administration with a mention in Public Management and for this reason the problem arose What relationship exists between the organizational culture and the administrative service at the National University of Education Enrique Guzman y Valle, 2016? The population was made up of 438 non teachin staff with of this superior house of studies sample population 150 workers to whom two questionnaires were applied based on the variables under study. The research was developed under a correlational design, the sampling was probabilistic with proportional affixation. It was concluded that there is a significant relationship between the organizational culture and the administrative service at the Enrique Guzmán y Valle National University of Education, 2016, since the data of the descriptive statistics show high percentages and inferential statistics through Pearson's r coefficient (r = 0.853) confirms the correlation.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isoen_USes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Vallees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectservicio administrativoes_PE
dc.subjectgestión públicaes_PE
dc.titleLa cultura organizacional y su incidencia en el servicio administrativo en la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameGrado Académico de Maestro en Administración con mención en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineGestión Públicaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni07654561
renati.advisor.dni07682467
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2441-0675es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline417057es_PE
renati.jurorAsencios Trujillo, Lida Violetaes_PE
renati.jurorMora Santiago, Rubén Josées_PE
renati.jurorPalpa Galván, David Betoes_PE


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