La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de seguridad de la Compañía Nacional de Vigilancia S.A. (CONAVISA)
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Date
2021-02-09
Authors
Journal Title
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Publisher
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Abstract
El presente trabajo de tesis, “La motivación y su influencia en el desempeño laboral del
personal de seguridad de la Compañía Nacional de Vigilancia S.A.- (CONAVISA)” tiene
como principal objetivo determinar si la motivación se relaciona influyendo con el
desempeño laboral de los agentes de seguridad. La motivación es importante para lograr
un mayor desempeño en el trabajo y en su rendimiento. Se trabajo bajo una metodología
descriptiva correlacional, mediante un enfoque cuantitativo y un diseño de investigación
no experimental. Se empleó un cuestionario con 31 preguntas a una muestra de 20 agentes
de seguridad. Se concluyó que existe una correlación de 0,621, una significancia de 0,014
lo que permite afirmar que la motivación influyó en el desempeño laboral del personal de
seguridad de la Compañía Nacional de Vigilancia S.A. – CONAVISA, 2018.
The general objective of this thesis, "Motivation and its influence on the work performance of security personnel of Compañía Nacional de Vigilancia S.A. - (CONAVISA)" aims to determine whether motivation influences the job performance of security agents. Motivation is important to achieve greater performance in work and performance. An explanatory methodology was used, with a quantitative approach and a non-experimental research design, a questionnaire with 31 questions was applied to a sample of 20 security agents. It was concluded that there is a correlation of 0,621, a significance of 0,014 which makes it possible to state that the motivation influenced the work performance of the security personnel of the Compañía Nacional de Vigilancia S.A. - CONAVISA, 2018.
The general objective of this thesis, "Motivation and its influence on the work performance of security personnel of Compañía Nacional de Vigilancia S.A. - (CONAVISA)" aims to determine whether motivation influences the job performance of security agents. Motivation is important to achieve greater performance in work and performance. An explanatory methodology was used, with a quantitative approach and a non-experimental research design, a questionnaire with 31 questions was applied to a sample of 20 security agents. It was concluded that there is a correlation of 0,621, a significance of 0,014 which makes it possible to state that the motivation influenced the work performance of the security personnel of the Compañía Nacional de Vigilancia S.A. - CONAVISA, 2018.
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Keywords
Rendimiento académico
Citation
Choquehuanca Ortiz, K. (2021). La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de
seguridad de la Compañía Nacional de Vigilancia S.A. (CONAVISA) (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.