La cultura organizacional y el nivel de motivación del personal de la Institución Educativa Cap. FAP José Alberto Quiñones de Pisco, año 2018
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Date
2019-08-06
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Abstract
La tesis titulada: La cultura organizacional y el nivel de motivación del personal
de la institución CAP.FAP José Alberto Quiñones de Pisco, año 2018, es una
investigación tipo correlacional y se alineó a explicar el grado de relación existente
entre la cultura organizacional y el nivel de motivación del personal de la institución
CAP.FAP José Alberto Quiñones de Pisco, año 2018. La muestra está compuesta por
230 trabajadores de la Instituciones CAP.FAP José Alberto Quiñones de Pisco, año
2018. Según los resultados analizados y estadísticamente probados se concluye que la
cultura organizacional se relaciona significativamente con el nivel de motivación
logrado del personal de la Institución Educativa Cap. FAP José Alberto Quiñones de
Pisco, con una correlación estadísticamente significativa de 0,911. Por consiguiente,
teniendo en cuenta el coeficiente de variabilidad (r2= 0,829) se asume que el nivel de
motivación está determinado en un 82.9 % por la cultura organizacional de la
Institución Educativa Cap. FAP José Alberto Quiñones de Pisco.
Description
Keywords
La cultura organizacional, nivel de motivación del personal
Citation
Cardenas Morales, M. J. (2019). La cultura organizacional y el nivel de motivación del personal de la Institución Educativa Cap. FAP José Alberto Quiñones de Pisco, año 2018 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.