La Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los Docentes de la Institución Educativa N° 5098 Kumamoto del Distrito de Mi Perú Año 2018
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Date
2019-09-10
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Abstract
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la cultura
organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 5098
Kumamoto del distrito de Mi Perú año 2018, el estudio cuenta con un enfoque cuantitativo,
es no experimental descriptivo de diseño correlacional, la muestra la conformó 70
docentes, para evaluar la variable, se utilizó el cuestionario y de igual forma, para la
variable satisfacción laboral, los cuales mostraron una alta confiabilidad con Alfa de
Cronbach (α=0, 853 y α =0,883 respectivamente), se aplicaron en un tiempo único. Para el
análisis estadístico se consideró un nivel de confianza del 95% y un margen de error de
5%. Se demostró que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y la
satisfacción laboral de los docentes de la I.E. N° 5098 Kumamoto del Distrito de Mi Perú,
el coeficiente de correlación Rho =0,793. La cultura organizacional guarda una relación
con la significación de la tarea de los docentes con un coeficiente de correlación Rho=
0,790. La cultura organizacional guarda relación directa con las condiciones de trabajo de
los docentes con un coeficiente de correlación Rho = 0,801. La cultura organizacional
guarda relación directa con el reconocimiento personal y/o social de los docentes de la
Institución Educativa, con una correlación significativa Rho = 0,758, también, se demostró
existe una relación entre la cultura organizacional y beneficios sociales de los docentes con
un coeficiente de correlación Rho = 0,806. Por lo tanto, se concluye que existe una
correlación significativa entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral
Description
Keywords
cultura organizacional, satisfacción laboral, condiciones de trabajo., liderazgo
Citation
Zavaleta Maco, K. I. (2019). La Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los Docentes de la Institución Educativa N° 5098 Kumamoto del Distrito de Mi Perú Año 2018. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.