Liderazgo transformacional y clima organizacional en la gestión del talento humano
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Date
2019-07-09
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Abstract
El presente trabajo de tesis investigó la relación existente entre el liderazgo
transformacional y el clima organizacional en las instituciones educativas de gestión
pública “Isabel La Católica”, “Mercedes Cabello de Carbonera” y “Rosa de Santa María”
de Lima durante el año 2018 desde las percepciones del profesorado. La muestra
estratificada aleatorizada estuvo conformada por 120 profesores. La investigación tuvo un
enfoque cuantitativo, tipo correlacional, y diseño transversal. Se recolectó la información
con la Escala de Liderazgo Transformacional y la Escala de Clima Organizacional en
Instituciones Educativas. Se corroboraron la validez de contenido y confiabilidad de los
instrumentos según los estándares de la comunidad científica con el coeficiente de Validez
de Aiken, el coeficiente Alfa de Cronbach y el coeficiente Kuder -Richardson (KR-20),
respectivamente. El análisis estadístico de los datos se hizo con la escala de estanones para
la descripción de los niveles cualitativos de las variables, y la prueba paramétrica
coeficiente de correlación de Pearson (r) para la prueba de hipótesis. Los resultados
evidenciaron que la hipótesis general entre el liderazgo transformacional y el c lima
organizacional, así como las hipótesis específicas entre cuatro de las dimensiones del
liderazgo transformacional (articular una visión, estimulación intelectual, apoyo del
liderazgo y reconocimiento personal) y el clima organizacional, reportaron correlaciones
directas de moderada intensidad; mientras que la dimensión comunicación inspiracional
evidencia una correlación directa baja con el clima organizacional. Los hallazgos, por
último, resultaron ser estadísticamente significativos a un nivel de probabilidad de 0,05.
Description
Keywords
Liderazgo transformacional, estimulación intelectual, articular una visión, clima organizacional
Citation
Roca Vasquez. K. L. (2019). Liderazgo transformacional y clima organizacional en la gestión del talento humano. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.