Clima organizacional y estrés laboral del personal centro de salud Jaime Zubieta del Distrito de San Juan de Lurigancho - 2017.
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Date
2018-12-21
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Volume Title
Publisher
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Abstract
La presente investigación estudió el problema de la relación entre el clima
organizacional y el nivel de estrés laboral del personal del Centro de Salud Jaime
Zubieta del distrito San Juan de Lurigancho, 2017. El enfoque de investigación fue
cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicado y el nivel fue descriptivo y
correlacional, el diseño de investigación fue no experimental de corte transversal, la
población estuvo conformada 107 trabajadores y la muestra de estudio fue de 84
trabajadores del personal del Centro de Salud Jaime Zubieta del distrito San Juan de
Lurigancho, 2017. Se concluye, con un nivel de significación de 0,05, que existe
relación entre el clima organizacional y el estrés laboral del personal del Centro de
Salud Jaime Zubieta del distrito San Juan de Lurigancho, 2017. De acuerdo al
resultado obtenido con el programa estadístico SPSS, el coeficiente Rho de Spearman
fue 0.719, para los cuales la probabilidad de cometer el error tipo 1, es menor o igual a
α = 0,05. Ello significa que existe relación entre las variables, es decir, hay relación
entre el clima organizacional y el estrés laboral del personal del Centro de Salud Jaime
Zubieta del distrito San Juan de Lurigancho, 2017.
Description
Keywords
Clima organizacional, estrés laboral
Citation
Arqque Achapuma, R. &. Bruno Ruiz, D. E. (2018). Clima organizacional y estrés laboral del personal centro de salud Jaime Zubieta del Distrito de San Juan de Lurigancho - 2017.(Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.